soutenir l’action
Nous avons besoin de vous pour amplifier l’impact de la Semaine du numérique et des sciences informatiques auprès du grand public !
Ils nous soutiennent !
La Semaine du numérique et des sciences informatiques est soutenue par des entreprises engagées en faveur de l’orientation, l’éducation et la formation des futures générations !
Chez ALTEN, nous croyons que l’innovation technologique repose avant tout sur les talents. Être partenaire de la Semaine du Numérique et des Sciences Informatiques, c’est réaffirmer notre engagement à susciter des vocations, soutenir l’émergence des compétences de demain et à créer des ponts entre les passionnés de tech, les écoles et les entreprises. En investissant dans ces rencontres, nous contribuons à rendre visibles et concrets les métiers du numérique.
Stéphane DAHAN Directeur du Recrutement des Ingénieurs
AWs Infrastucture s'engage résolument dans la promotion des sciences numériques. Notre soutien à cette action représente un pilier essentiel de notre stratégie d'accompagnement des jeunes talents. En collaboration avec l'Éducation Nationale, nous contribuons activement à faire découvrir aux lycéens les multiples facettes des métiers du numérique, notamment au sein de nos centres de données. Je suis personnellement engagé à faire de ces initiatives un tremplin pour toutes et tous, en offrant à notre jeunesse des opportunités concrètes de découverte et d'apprentissage dans nos infrastructures cloud.
Franck MUSCAT Directeur des Centres de Données AWS France
Le numérique est au cœur de la transformation de notre société, mais la pénurie de talents reste un défi majeur. Participer à la Semaine du numérique et des sciences informatiques, c’est préparer les talents de demain : permettre à toutes et tous de découvrir des métiers innovants et leur donner les clés pour réussir dans un environnement digital en constante évolution.
Anne RUELLEUX Directrice du recrutement France
La filière SI du groupe ambitionne de faire du SI un levier essentiel de performance, de transformation, de compétitivité et de différenciation au service des métiers d’EDF. L’internalisation et le renouvellement des compétences sur le long terme est la clef ! Faire connaître les métiers du numérique et susciter de nouvelles vocations auprès des jeunes filles et garçons est un enjeu important pour EDF. Soutenir cette action est en parfaite cohérence avec notre stratégie d’attractivité des compétences et de mixité.
Paran OSSIA Responsable Coordination RH de la filière SI Télécom et Numérique
REJOIGNEZ LA MOBILISATION !
Vous avez des difficultés à recruter les talents du numérique ? Vous souhaitez valoriser les débouchés auprès des jeunes ? Découvrez les raisons d’une telle opération :
- S’engager en faveur de l’orientation et la formation des jeunes.
- Soutenir les recrutements dans les filières numériques et informatiques : 230 000 emplois d’ici 2027.
- Faire connaître les débouchés (métiers, formations) auprès des talents de demain, et susciter des vocations.
- Promouvoir l’image d’un secteur divers, innovant et dynamique, et déconstruire les clichés qui persistent.
- Valoriser son entreprise, ses équipes, les parcours et présenter la diversité des métiers.
- Favoriser les connexions entre le monde de l’éducation et le monde professionnel.
comment nous soutenir ?
Découvrez nos packs partenaires à partir de 5 000€ et les contreparties associées.
